ホーム経営戦略・事業計画書作成支援
Provided by 株式会社HCP
どんなに良い人材を採用しても、素晴らしい人事制度を作っても、
その根底となる経営戦略を実現する事業計画との連動がないと人件費バランスが崩れます。
制度や計画を個別の専門家に依頼しても、整合性や全体のバランスが悪いと機能しません。
当社は、事業計画・組織作り・資金繰りの3方向から
バランス良くワンストップでフォローを致します。
サービスの特徴
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数字に強い社労士による定量的×定性的ノウハウ
公認会計事務所、税理士事務所にて、税務・財務戦略支援の経験を積み重ねてきた数字に強い社労士による定量的×定性的ノウハウ
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分析と改善計画
経営理念の浸透によるインタンジブルを築くことでP／LとB／Sの改善に繋がります。
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ご要望に応じた幅広い支援
ミッション・ビジョン・バリュー等や、社内浸透、現場との乖離解消から、具体的なアクションプランへの落とし込みなど、貴社状況・ご要望に応じて幅広く支援対応可能です。
貴社のこんなお悩みをスマートに解決
3年後の会社がイメージ出来ない
人事制度を作っても、定着しない・育たない結果、売上・利益が上がらない
人事と財務の思惑が異なっていて、思うように人件費が出せていない
昇給原資や賞与原資があるのか、把握できていない
採用時の組織と実際の組織が異なっている
お客様の声
- 離職率を90％削減、創業から今が一番良いチームになりました。
- 社員各々の目標やアクションプランが明確化され、ミッションに対しての整合性もマッチして、組織が一体感を持って成長できるようになりました。
- アクションプランを着実にこなすことで業績が向上し、平均年収が大幅にアップしました。
人的資本経営と経営戦略が
一致する事業計画
経営理念作成・クレド作成・ミッションビジョンバリュー設定と社内浸透、採用・配置、人件費バランス等、多方面に総合支援。
ご希望に応じた個別支援も可能です。
